'Fairtrade Labelling Organizations International' (FLO) als Instrument für New Governance

Analyse und Bewertung aus wirtschaftsethischer Sicht

Business & Finance, Business Reference, Business Ethics
Cover of the book 'Fairtrade Labelling Organizations International' (FLO) als Instrument für New Governance by Theresa Grünert, GRIN Verlag
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Author: Theresa Grünert ISBN: 9783668447714
Publisher: GRIN Verlag Publication: May 16, 2017
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Theresa Grünert
ISBN: 9783668447714
Publisher: GRIN Verlag
Publication: May 16, 2017
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 3,0, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Wirtschaftsethik), Veranstaltung: Wirtschaftsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit gibt einen Überblick über eine Initiative für New Governance am Beispiel der 'Fairtrade Labelling Organizations International'. Im Kontext dieser Nichtregierungsorganisation wurde die Funktionsweise der orthogonalen Positionierung untersucht. Dabei ist zunächst auf das gesellschaftliche Umfeld, aus dem die Initiative entstanden ist, wie auch Ziele und Strategien der Organisation eingegangen worden. Problemstellungen, welche sich bei der näheren Betrachtung der Umsetzung verschiedener Vorhaben herauskristallisiert haben, wurden anhand von Dilemmastrukturen rekonstruiert und analysiert. Dabei wurde auch untersucht, wie sich sowohl die kollektive als auch die individuelle Selbstbindung - mittels verschiedener von der FLO initiierter Standards - mitwirkender Akteure auf die Lösung der untersuchten Konflikte auswirken kann.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 3,0, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Wirtschaftsethik), Veranstaltung: Wirtschaftsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit gibt einen Überblick über eine Initiative für New Governance am Beispiel der 'Fairtrade Labelling Organizations International'. Im Kontext dieser Nichtregierungsorganisation wurde die Funktionsweise der orthogonalen Positionierung untersucht. Dabei ist zunächst auf das gesellschaftliche Umfeld, aus dem die Initiative entstanden ist, wie auch Ziele und Strategien der Organisation eingegangen worden. Problemstellungen, welche sich bei der näheren Betrachtung der Umsetzung verschiedener Vorhaben herauskristallisiert haben, wurden anhand von Dilemmastrukturen rekonstruiert und analysiert. Dabei wurde auch untersucht, wie sich sowohl die kollektive als auch die individuelle Selbstbindung - mittels verschiedener von der FLO initiierter Standards - mitwirkender Akteure auf die Lösung der untersuchten Konflikte auswirken kann.

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