Author: | Pierluigi Rausei | ISBN: | 9788821740268 |
Publisher: | Ipsoa | Publication: | October 23, 2012 |
Imprint: | Language: | Italian |
Author: | Pierluigi Rausei |
ISBN: | 9788821740268 |
Publisher: | Ipsoa |
Publication: | October 23, 2012 |
Imprint: | |
Language: | Italian |
Il volume è il primo della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti.
ll volume illustra sinteticamente tutti i contenuti della Riforma evidenziando i profili operativi che interessano principalmente aziende e lavoratori.
In particolare viene analizzato da un punto di vista pratico cosa cambia in materia di:
- tipologie contrattuali
- licenziamenti individuali
- licenziamenti collettivi
- il processo breve per i licenziamenti
- ammortizzatori sociali e nuova aspi
- le politiche attive, le tutele di genere e la formazione
Il volume è il primo della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti.
ll volume illustra sinteticamente tutti i contenuti della Riforma evidenziando i profili operativi che interessano principalmente aziende e lavoratori.
In particolare viene analizzato da un punto di vista pratico cosa cambia in materia di:
- tipologie contrattuali
- licenziamenti individuali
- licenziamenti collettivi
- il processo breve per i licenziamenti
- ammortizzatori sociali e nuova aspi
- le politiche attive, le tutele di genere e la formazione