Arbeitsrecht in Großbritannien

Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur deutschen Rechtslage

Nonfiction, Reference & Language, Law, Commercial, Labour & Employment
Cover of the book Arbeitsrecht in Großbritannien by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch ISBN: 9783658042608
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: January 6, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
ISBN: 9783658042608
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: January 6, 2015
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverständnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch bietet neben einem strukturierten und umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Großbritannien vor allem erläuternde und vergleichende Bezüge zum deutschen Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares Verständnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen – eine Voraussetzung für die Beschäftigung guter, zuverlässiger und vor allem motivierter Mitarbeiter vor Ort.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverständnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch bietet neben einem strukturierten und umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Großbritannien vor allem erläuternde und vergleichende Bezüge zum deutschen Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares Verständnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen – eine Voraussetzung für die Beschäftigung guter, zuverlässiger und vor allem motivierter Mitarbeiter vor Ort.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Industrielle Dienstleistungen by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Champions League für Manager – Erfolg durch Vielfalt by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Die frühe Phase des Innovationsprozesses by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Kaufprozessorientiertes Marketing: Stop Branding, Start Selling! by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Marketing-Controlling by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Im Startup die Welt gestalten by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Excel in Perfektion by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Umkehrung der Steuerschuldnerschaft by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book The Nagorno-Karabakh deadlock by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Salafismus in Deutschland by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Disaggregierte öffentliche Leistungserbringung zwischen Eigenerstellung und Wettbewerb by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Foreign Market Subsidiary Mandates by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Investmentsteuerrecht by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Chefsache Vertriebseffizienz by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
Cover of the book Marken in der Smart City by Beatrix Tröger, Nadja Roß-Kirsch
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy