Beinvloed anderen, begin bij jezelf

over gedrag en de Roos van Leary

Nonfiction, Health & Well Being, Self Help, Self Improvement
Cover of the book Beinvloed anderen, begin bij jezelf by Bert van Dijk, Uitgeverij Thema
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Bert van Dijk ISBN: 9789058714336
Publisher: Uitgeverij Thema Publication: July 28, 2010
Imprint: Language: Dutch
Author: Bert van Dijk
ISBN: 9789058714336
Publisher: Uitgeverij Thema
Publication: July 28, 2010
Imprint:
Language: Dutch

'Zo ben ik nu eenmaal! Veel mensen denken dat hun gedrag een vast gegeven is. Niets is minder waar. Dit boek laat zien hoe je bewust kunt kiezen voor het meest effectieve gedrag, zodat u uw doelen beter bereikt. Met het interactiemodel van de Roos van Leary leer je inzicht te krijgen in communicatieprocessen. De Roos van Leary is een schematische weergave van verschillende gedragsmogelijkheden en de uitwerking daarvan op anderen. Met veel oefeningen leer je voor bepaald gedrag te kiezen. Zo kun je elke situatie beheersen en krijgen wat je wilt, terwijl je toch de ander in zijn waarde laat. Dit praktische model kun je toepassen op allerlei dagelijks voorkomende situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijk conflict of ruzie over de vakantiebestemming. Gewoon een kwestie van kiezen. Bert van Dijk (1952) is trainer, coach en bedrijfsadviseur. Hij is sinds 1997 verbonden aan Schouten & Nelissen. Zijn specialismen zijn: leiderschap & management, timemanagement en de Roos van Leary. Bij Thema publiceerde hij inmiddels meer dan 10 boeken waaonder 'De mythe van-serie' over irrationele gedachten en de RET, 'Bereiken wat je wilt' en 'Het grote beinvloedingsspel' (samen met Fenno Moes).

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

'Zo ben ik nu eenmaal! Veel mensen denken dat hun gedrag een vast gegeven is. Niets is minder waar. Dit boek laat zien hoe je bewust kunt kiezen voor het meest effectieve gedrag, zodat u uw doelen beter bereikt. Met het interactiemodel van de Roos van Leary leer je inzicht te krijgen in communicatieprocessen. De Roos van Leary is een schematische weergave van verschillende gedragsmogelijkheden en de uitwerking daarvan op anderen. Met veel oefeningen leer je voor bepaald gedrag te kiezen. Zo kun je elke situatie beheersen en krijgen wat je wilt, terwijl je toch de ander in zijn waarde laat. Dit praktische model kun je toepassen op allerlei dagelijks voorkomende situaties, of het nu gaat om een moeizaam werkoverleg, een zakelijk conflict of ruzie over de vakantiebestemming. Gewoon een kwestie van kiezen. Bert van Dijk (1952) is trainer, coach en bedrijfsadviseur. Hij is sinds 1997 verbonden aan Schouten & Nelissen. Zijn specialismen zijn: leiderschap & management, timemanagement en de Roos van Leary. Bij Thema publiceerde hij inmiddels meer dan 10 boeken waaonder 'De mythe van-serie' over irrationele gedachten en de RET, 'Bereiken wat je wilt' en 'Het grote beinvloedingsspel' (samen met Fenno Moes).

More books from Uitgeverij Thema

Cover of the book RET Een andere kijk op problemen by Bert van Dijk
Cover of the book People and Projects by Bert van Dijk
Cover of the book Bevlogen aan het werk by Bert van Dijk
Cover of the book Personal Effectiveness. How to Speak Up, Open Up and Stand Firm by Bert van Dijk
Cover of the book De vonk van verbinding by Bert van Dijk
Cover of the book Verleid je lezer online by Bert van Dijk
Cover of the book HOE-BOEK voor de coach by Bert van Dijk
Cover of the book Laat los by Bert van Dijk
Cover of the book Coaching-style leadership by Bert van Dijk
Cover of the book Result-oriented management by Bert van Dijk
Cover of the book Entrepreneurial leadership by Bert van Dijk
Cover of the book Ik (k)en mijn ikken by Bert van Dijk
Cover of the book Coachen met voice dialoque by Bert van Dijk
Cover of the book Omarm jezelf by Bert van Dijk
Cover of the book Deep democracy by Bert van Dijk
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy