Analyzing an Evolving Knowledge Society and its Implication to Employability

Competition for jobs is high and it is suggested that: Individual Competitiveness (employability) = what you know (your distinctive knowledge/skill) x who you know (your networks).

Business & Finance, Human Resources & Personnel Management
Big bigCover of Analyzing an Evolving Knowledge Society and its Implication to Employability

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Paul Auster's 'City of Glass' in the Tradition of Detective Fiction: a Psychoanalytical Analysis by
bigCover of the book Schadensersatz bei Kartellverstößen nach europäischem und deutschem Recht by
bigCover of the book Deutsche in der französischen Fremdenlegion nach 1945 by
bigCover of the book Die Abfallentsorgung in Kassel und die öffentliche Diskussion um die Müllgebühren by
bigCover of the book Wissenstransferorientierte Dienstpostenübergabe by
bigCover of the book Zertifizierungssysteme in der Weiterbildung by
bigCover of the book Die vorzeitige Beendigung des Bauvertrages / Die prozessuale Geltendmachung der Rechte des Auftraggebers by
bigCover of the book Einbindung von Kundenerfahrung in den Innovationsprozess by
bigCover of the book Modern Orthodox oder religiöser Antifundamentalismus von Rav Abraham Isaak haKohen Kuk by
bigCover of the book Die Erfahrungen von Männern in Frauenberufen im Vergleich zu Kanters tokenism-These. by
bigCover of the book Nationale Umweltbildungskonzepte. USA und Japan im Vergleich by
bigCover of the book Studiengebühren und ihre sozioökonomischen Auswirkungen by
bigCover of the book 601 waiver policies. Immigration in the US by
bigCover of the book Ein Leben im Netzwerk : Norbert Bolz' Theorie einer körperlosen Existenz by
bigCover of the book Die Rolle des Bundespräsidenten by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy