Uwe Peter Kanning: 2 books
Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Eine wirtschaftspsychologische Analyse
Language: German
Release Date: February 4, 2015
Die Personalauswahl – wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand angewandter psychologischer Forschung: In keinem Bereich des Personalwesens wissen wir so gut, wie man vorgehen sollte, doch inwieweit werden diese Forschungsergebnisse in der Praxis tatsächlich umgesetzt?...
Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Language: German
Release Date: August 11, 2016
Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten?...