Capi non si Nasce. Come Strutturare e Gestire l'Efficienza Organizzativa in Azienda. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis)

Come Strutturare e Gestire l'Efficienza Organizzativa in Azienda

Business & Finance, Accounting, Management, Management & Leadership, Decision Making & Problem Solving, Business Reference, Business Communication
Cover of the book Capi non si Nasce. Come Strutturare e Gestire l'Efficienza Organizzativa in Azienda. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato, Bruno Editore
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Pier Paolo Sposato ISBN: 9788861741386
Publisher: Bruno Editore Publication: January 1, 2014
Imprint: Language: Italian
Author: Pier Paolo Sposato
ISBN: 9788861741386
Publisher: Bruno Editore
Publication: January 1, 2014
Imprint:
Language: Italian

Programma di Capi non si Nasce
Come Strutturare e Gestire l'Efficienza Organizzativa in Azienda

L'IMPORTANZA DELL'EFFICIENZA ORGANIZZATIVA
Come riconoscere un'organizzazione motivante per la crescita professionale.
Come bisogna valutare e considerare la risorsa umana.
Quanto è importante ai fini produttivi la motivazione dei tuoi dipendenti.
Cosa fare per motivare in maniera sufficientemente produttiva i tuoi dipendenti.
In che modo può essere utile conoscere i punti di inefficienza della tua azienda.

COME FARE ASSUNZIONI MIRATE IN MANIERA RAZIONALE
In cosa consiste il sistema di competenze e cosa consente di ottenere all'azienda.
Qual è il primo passo da compiere per ottenere i risultati desiderati.
Come ottenere candidati di qualità elevata attraverso le fonti di reclutamento.
L'importanza di non usare le tecniche di intervista per modificare l'impressione negativa.
Da cosa dipende fortemente l'efficacia della squadra.

COME FARE PER OTTENERE PRESTAZIONI ECCELLENTI
Come comunicare in modo chiaro ai dipendenti le attività e le responsabilità.
Come e quando dovrebbero essere concordati standard e obiettivi.
L'importanza degli incontri tra capo e dipendenti come momento di crescita professionale.
Come capire, attraverso i parametri che ti sei dato, se il tuo obiettivo è misurabile.
Come si struttura il processo di valutazione delle risorse umane.

COME FARE PER RIUSCIRE A GESTIRE I CONFLITTI
In che modo è possibile facilitare la gestione e la risoluzione dei conflitti.
Come gli insegnamenti sulle dinamiche comportamentali possono essere un'ottima risorsa.
Come minimizzare o modificare comportamenti inefficaci per dare il buon esempio.
Come imparare a gestire i conflitti e acquisire una grande capacità di persuasione.
Come plasmare il tuo comportamento in base al tuo interlocutore.

COME RIUSCIRE A EVITARE LE VERTENZE DI LAVORO
In che modo i cambiamenti organizzativi devono appartenere a una strategia condivisa.
L'importanza di verbalizzare gli interventi di Consueling e anche quelli a Correzione.
Come riuscire a non confondere il comportamento punente con quello discriminatorio.
Cosa è la pratica del mobbing e per quali caratteristiche specifiche si distingue.
L'importanza di riconoscere, da parte del capo, le pratiche di mobbing per neutralizzarle.

IN CHE MODO PUOI RIUSCIRE A DIVENTARE IL LEADER
Conoscere i diversi stili di leadership da parte di un capo per potersi confrontare.
Qual è il profilo naturale di una persona e cosa rappresenta all'interno dell'azienda.
Quando si può dire che il tempo non è realmente sufficiente.
Cosa fare perché un compito importante produca significativi risultati.
L'importanza da parte di un capo di non delegare la responsabilità nei confronti dell'azienda.

COME COSTRUIRE IL GRUPPO SULLA BASE DELL'EFFICIENZA LAVORATIVA
Come e quanto influisce la leadership del capo sulla dinamica comportamentale di un gruppo.
L'importanza di trattare tutti in modo personale senza omologazioni.
Quanto conta la conduzione delle riunioni ai fini della formazione del gruppo di lavoro.
Come riuscire a cambiare le tue convinzioni mantenendo le potenzianti e mettendo in dubbio le limitanti.
Come sfruttare positivamente le riunioni e lo scambio di vedute tra colleghi durante le riunioni.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Programma di Capi non si Nasce
Come Strutturare e Gestire l'Efficienza Organizzativa in Azienda

L'IMPORTANZA DELL'EFFICIENZA ORGANIZZATIVA
Come riconoscere un'organizzazione motivante per la crescita professionale.
Come bisogna valutare e considerare la risorsa umana.
Quanto è importante ai fini produttivi la motivazione dei tuoi dipendenti.
Cosa fare per motivare in maniera sufficientemente produttiva i tuoi dipendenti.
In che modo può essere utile conoscere i punti di inefficienza della tua azienda.

COME FARE ASSUNZIONI MIRATE IN MANIERA RAZIONALE
In cosa consiste il sistema di competenze e cosa consente di ottenere all'azienda.
Qual è il primo passo da compiere per ottenere i risultati desiderati.
Come ottenere candidati di qualità elevata attraverso le fonti di reclutamento.
L'importanza di non usare le tecniche di intervista per modificare l'impressione negativa.
Da cosa dipende fortemente l'efficacia della squadra.

COME FARE PER OTTENERE PRESTAZIONI ECCELLENTI
Come comunicare in modo chiaro ai dipendenti le attività e le responsabilità.
Come e quando dovrebbero essere concordati standard e obiettivi.
L'importanza degli incontri tra capo e dipendenti come momento di crescita professionale.
Come capire, attraverso i parametri che ti sei dato, se il tuo obiettivo è misurabile.
Come si struttura il processo di valutazione delle risorse umane.

COME FARE PER RIUSCIRE A GESTIRE I CONFLITTI
In che modo è possibile facilitare la gestione e la risoluzione dei conflitti.
Come gli insegnamenti sulle dinamiche comportamentali possono essere un'ottima risorsa.
Come minimizzare o modificare comportamenti inefficaci per dare il buon esempio.
Come imparare a gestire i conflitti e acquisire una grande capacità di persuasione.
Come plasmare il tuo comportamento in base al tuo interlocutore.

COME RIUSCIRE A EVITARE LE VERTENZE DI LAVORO
In che modo i cambiamenti organizzativi devono appartenere a una strategia condivisa.
L'importanza di verbalizzare gli interventi di Consueling e anche quelli a Correzione.
Come riuscire a non confondere il comportamento punente con quello discriminatorio.
Cosa è la pratica del mobbing e per quali caratteristiche specifiche si distingue.
L'importanza di riconoscere, da parte del capo, le pratiche di mobbing per neutralizzarle.

IN CHE MODO PUOI RIUSCIRE A DIVENTARE IL LEADER
Conoscere i diversi stili di leadership da parte di un capo per potersi confrontare.
Qual è il profilo naturale di una persona e cosa rappresenta all'interno dell'azienda.
Quando si può dire che il tempo non è realmente sufficiente.
Cosa fare perché un compito importante produca significativi risultati.
L'importanza da parte di un capo di non delegare la responsabilità nei confronti dell'azienda.

COME COSTRUIRE IL GRUPPO SULLA BASE DELL'EFFICIENZA LAVORATIVA
Come e quanto influisce la leadership del capo sulla dinamica comportamentale di un gruppo.
L'importanza di trattare tutti in modo personale senza omologazioni.
Quanto conta la conduzione delle riunioni ai fini della formazione del gruppo di lavoro.
Come riuscire a cambiare le tue convinzioni mantenendo le potenzianti e mettendo in dubbio le limitanti.
Come sfruttare positivamente le riunioni e lo scambio di vedute tra colleghi durante le riunioni.

More books from Bruno Editore

Cover of the book BILANCIO SOTTO CONTROLLO. Come Leggere Un Bilancio Aziendale In 60 Secondi e Scoprire Le Criticità Con Il Metodo Delle Correlazioni by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Maternità Felice. Dalla Fascia Porta-Bebè ai Benefici per Favorire la Sana Crescita del Tuo Bambino. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Salvare l'Impresa dal Fallimento. Come Scongiurare l'Insolvenza e Affrontare la Crisi della Tua Azienda per Evitare il Fallimento. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Vendere con le Domande. Metodo Innovativo per Trasformare Richieste e Obiezioni in Opportunità di Business. by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Lezioni di Stile. Personalizzare il Tuo Stile e Dare Forma all'Eleganza per Essere sempre Chic e alla Moda. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book FARE SOLDI ONLINE IN 7 GIORNI. Come Guadagnare Denaro su Internet e Creare Rendite Automatiche con il Web by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Creare la Casa Perfetta. Consigli Pratici per Progettare da Zero i Tuoi Spazi. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book The New Law of Attraction by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Cancro e Triplococco by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Il Bilancio a Colori. Come Rendere il Bilancio d'Esercizio Comprensibile e Facile da Consultare con l'Uso dei Colori. (Ebook Italiano -Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Creare Oggetti di Design. Come Progettare, Produrre e Vendere i Propri Oggetti di Design. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Scacco Alle Bugie. Come Scovare le Bugie, Smascherare Chi Mente e Limitare i Danni. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book L’Impresa Efficiente. Strategie per Ottimizzare le Risorse e la Qualità dei Prodotti Aziendali. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Succedono Tutte A Te by Pier Paolo Sposato
Cover of the book Migliora Le Tue Finanze by Pier Paolo Sposato
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy