Change Management - allgemein und im interkulturellen Kontext
allgemein und im interkulturellen Kontext
Nonfiction, Reference & Language, Language Arts, Communication
| Author: | Judith Schacht | ISBN: | 9783638715140 |
| Publisher: | GRIN Verlag | Publication: | June 7, 2007 |
| Imprint: | GRIN Verlag | Language: | German |
| Author: | Judith Schacht |
| ISBN: | 9783638715140 |
| Publisher: | GRIN Verlag |
| Publication: | June 7, 2007 |
| Imprint: | GRIN Verlag |
| Language: | German |
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Institut für Interkulturelle Kommunikation ), Veranstaltung: Sozialpsychologische Theorien , 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit versucht zunächst die allgemeinen Grundsätze des 'Change Management' zu klären und sich dann auf den Teil, der sich mit der Psychologie der Beteiligten befasst, spezialisieren. Anschließend soll auf Veränderungen und Problematiken eingegangen werden, die das Zusammentreffen unterschiedlicher Kulturen herbeiführt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Institut für Interkulturelle Kommunikation ), Veranstaltung: Sozialpsychologische Theorien , 14 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit versucht zunächst die allgemeinen Grundsätze des 'Change Management' zu klären und sich dann auf den Teil, der sich mit der Psychologie der Beteiligten befasst, spezialisieren. Anschließend soll auf Veränderungen und Problematiken eingegangen werden, die das Zusammentreffen unterschiedlicher Kulturen herbeiführt.
