Author: | Collectif des Editions Ebooks | ISBN: | 1230000257374 |
Publisher: | Editions Ebooks | Publication: | August 4, 2014 |
Imprint: | Language: | French |
Author: | Collectif des Editions Ebooks |
ISBN: | 1230000257374 |
Publisher: | Editions Ebooks |
Publication: | August 4, 2014 |
Imprint: | |
Language: | French |
Ce guide a été écrit avec la participation d’un recruteur professionnel, Roger Blanc, pour vous permettre
de découvrir quel est le meilleur état d’esprit à avoir quand vous vous présentez
à un entretien d’embauche, afin d’optimiser vos chances de réussite.
Se présenter à un entretien d’embauche peut être une source de stress, voire de trac.
Mais savez-vous qu’il en est de même pour le recruteur ou patron qui vous reçoit ?
En effet, la crainte du recruteur est bien réelle, car il a peur de se tromper de candidat
et de faire le mauvais choix. Ce guide vous aidera à dompter votre trac
en vous préparant à toutes les formes d’entretiens et de questions
possibles de la part de votre recruteur et vous donnera les moyens
nécessaire pour rassurer ce dernier, en lui démontant et en lui prouvant
qu’il fait le bon choix quand il décide de vous engager vous !
C’est pourquoi, l’entretien d’embauche peut être un moment privilégié, entre vous et un patron
ou recruteur, pour mettre en avant votre savoir académique, vos connaissances pratiques, et
les faire correspondre aux besoins et exigences de l’entreprise, qui a d’ores
et déjà décidé de vous rencontrer.
Le recruteur ne cherche pas à vous piéger, ni à vous tester juste pour le plaisir, mais plutôt
à être capable de prendre une décision importante et à trouver la réponse à une question,
à laquelle il doit répondre rapidement, à savoir : êtes-vous la personne de circonstance,
celle qui correspond le mieux au poste à repourvoir ? Et le candidat qui saura le mieux
rassurer et convaincre pendant cet entretien sera celui qui sortira vainqueur et,
par conséquent, décrochera le poste que des dizaines, voire des centaines
de personnes, convoitaient.
Vous y découvrirez entre autres :
- Comment bien se préparer à un entretien d’embauche ?
- Les 30 questions les plus posées lors d’un entretien d’embauche
- Avoir la bonne attitude, les bons réflexes
- Les trois premières minutes sont cruciales, pourquoi ?
- Les différents types d’interviews lors du processus d’embauche
- Et bien plus encore
Ce guide pratique sera, à tout moment, une référence pour vous,
aussi bien pour savoir ce qu’il faut faire ou ne pas faire, ce qu’il vaut
mieux dire ou ne pas dire, mais aussi pour vous aider à avoir le bon
état d’esprit, la bonne attitude, lors de tous les types d’entretiens d’embauche.
Ce guide a été écrit avec la participation d’un recruteur professionnel, Roger Blanc, pour vous permettre
de découvrir quel est le meilleur état d’esprit à avoir quand vous vous présentez
à un entretien d’embauche, afin d’optimiser vos chances de réussite.
Se présenter à un entretien d’embauche peut être une source de stress, voire de trac.
Mais savez-vous qu’il en est de même pour le recruteur ou patron qui vous reçoit ?
En effet, la crainte du recruteur est bien réelle, car il a peur de se tromper de candidat
et de faire le mauvais choix. Ce guide vous aidera à dompter votre trac
en vous préparant à toutes les formes d’entretiens et de questions
possibles de la part de votre recruteur et vous donnera les moyens
nécessaire pour rassurer ce dernier, en lui démontant et en lui prouvant
qu’il fait le bon choix quand il décide de vous engager vous !
C’est pourquoi, l’entretien d’embauche peut être un moment privilégié, entre vous et un patron
ou recruteur, pour mettre en avant votre savoir académique, vos connaissances pratiques, et
les faire correspondre aux besoins et exigences de l’entreprise, qui a d’ores
et déjà décidé de vous rencontrer.
Le recruteur ne cherche pas à vous piéger, ni à vous tester juste pour le plaisir, mais plutôt
à être capable de prendre une décision importante et à trouver la réponse à une question,
à laquelle il doit répondre rapidement, à savoir : êtes-vous la personne de circonstance,
celle qui correspond le mieux au poste à repourvoir ? Et le candidat qui saura le mieux
rassurer et convaincre pendant cet entretien sera celui qui sortira vainqueur et,
par conséquent, décrochera le poste que des dizaines, voire des centaines
de personnes, convoitaient.
Vous y découvrirez entre autres :
- Comment bien se préparer à un entretien d’embauche ?
- Les 30 questions les plus posées lors d’un entretien d’embauche
- Avoir la bonne attitude, les bons réflexes
- Les trois premières minutes sont cruciales, pourquoi ?
- Les différents types d’interviews lors du processus d’embauche
- Et bien plus encore
Ce guide pratique sera, à tout moment, une référence pour vous,
aussi bien pour savoir ce qu’il faut faire ou ne pas faire, ce qu’il vaut
mieux dire ou ne pas dire, mais aussi pour vous aider à avoir le bon
état d’esprit, la bonne attitude, lors de tous les types d’entretiens d’embauche.