Die SMART-Methode
5 Kriterien für gut definierte Ziele
Business & Finance, Management & Leadership, Management Science, Planning & Forecasting, Human Resources & Personnel Management
| Author: | 50Minuten.de | ISBN: | 9782808009133 |
| Publisher: | 50Minuten.de | Publication: | June 14, 2018 |
| Imprint: | 50Minuten.de | Language: | German |
| Author: | 50Minuten.de |
| ISBN: | 9782808009133 |
| Publisher: | 50Minuten.de |
| Publication: | June 14, 2018 |
| Imprint: | 50Minuten.de |
| Language: | German |
In nur 50 Minuten die SMART-Methode verstehen
Das SMART-Modell hilft bei der Festlegung präzise definierter und realistischer Ziele, im Unternehmen oder auch privat. Ein gut definiertes Ziel ist spezifisch (specific), messbar (measurable), zuweisbar (assignable), realistisch (realistic) und terminiert (time-bound). Diese Kriterien können jedoch je nach Anwendungsfall auch ausgetauscht oder um weitere ergänzt werden. Eine große Stärke des Modells ist der Fokus auf konkret nachvollziehbare Ergebnisse. Zudem lässt es sich gut mit anderen Methoden kombinieren und ist in diversen Bereichen anwendbar. Dies wird anhand praktischer Beispiele leicht verständlich veranschaulicht.
Nach 50 Minuten können Sie:
• mittels fünf Kriterien ein präzises Ziel definieren
• das Modell auf verschiedene Bereiche anwenden
• Ihre Zielsetzung kritisch hinterfragen und erfolgreich anpassen
Der Einstieg in ein neues Kapitel Ihrer Unternehmensgeschichte!
Über 50MINUTEN.DE | BUSINESS – MANAGEMENT UND MARKETING
Was bewegt die Wirtschaftswelt? Mit der Serie Business – Management und Marketing der Reihe 50Minuten verstehen Sie schnell die wichtigsten Modelle und Konzepte. Unsere Titel versorgen Sie mit der notwendigen Theorie, prägnanten Definitionen der Schlüsselwörter und interessanten Fallstudien in einem einfachen und leicht verständlichen Format. Sie sind der ideale Ausgangspunkt für Leserinnen und Leser, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten.
In nur 50 Minuten die SMART-Methode verstehen
Das SMART-Modell hilft bei der Festlegung präzise definierter und realistischer Ziele, im Unternehmen oder auch privat. Ein gut definiertes Ziel ist spezifisch (specific), messbar (measurable), zuweisbar (assignable), realistisch (realistic) und terminiert (time-bound). Diese Kriterien können jedoch je nach Anwendungsfall auch ausgetauscht oder um weitere ergänzt werden. Eine große Stärke des Modells ist der Fokus auf konkret nachvollziehbare Ergebnisse. Zudem lässt es sich gut mit anderen Methoden kombinieren und ist in diversen Bereichen anwendbar. Dies wird anhand praktischer Beispiele leicht verständlich veranschaulicht.
Nach 50 Minuten können Sie:
• mittels fünf Kriterien ein präzises Ziel definieren
• das Modell auf verschiedene Bereiche anwenden
• Ihre Zielsetzung kritisch hinterfragen und erfolgreich anpassen
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Was bewegt die Wirtschaftswelt? Mit der Serie Business – Management und Marketing der Reihe 50Minuten verstehen Sie schnell die wichtigsten Modelle und Konzepte. Unsere Titel versorgen Sie mit der notwendigen Theorie, prägnanten Definitionen der Schlüsselwörter und interessanten Fallstudien in einem einfachen und leicht verständlichen Format. Sie sind der ideale Ausgangspunkt für Leserinnen und Leser, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern möchten.
