Donne ai vertici nelle aziende

Che cosa prevede la nuova legge sulle quote di genere. Opportunità, regole, corsi per prepararsi

Business & Finance, Business Reference
Cover of the book Donne ai vertici nelle aziende by Corriere della Sera, Maria Silvia Sacchi, Elvira Serra, Corriere della Sera
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Author: Corriere della Sera, Maria Silvia Sacchi, Elvira Serra ISBN: 9788861262515
Publisher: Corriere della Sera Publication: November 5, 2012
Imprint: Corriere della Sera Language: Italian
Author: Corriere della Sera, Maria Silvia Sacchi, Elvira Serra
ISBN: 9788861262515
Publisher: Corriere della Sera
Publication: November 5, 2012
Imprint: Corriere della Sera
Language: Italian

Una guida che spiega la legge sulle quote di genere nelle società quotate e pubbliche, introdotta lo scorso anno in Italia. Perché una giovane – ma anche un giovane – dovrebbe interessarsi a questo tema. La risposta è che avere più donne nei luoghi in cui si prendono le decisioni porterà a una riflessione sui modelli organizzativi aziendali, oggi troppo maschili, risultato di una società che vedeva l’uomo al lavoro e la moglie a casa a occuparsi della famiglia. Cambiarli non è un processo facile. E questo è già un buon motivo per vedere la legge sulle quote di genere non come qualcosa di lontano da sé e che interessa solo alcune centinaia di donne che entreranno nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali, ma come qualcosa che può aiutare chi desidera un migliore equilibrio tra lavoro e famiglia.

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Una guida che spiega la legge sulle quote di genere nelle società quotate e pubbliche, introdotta lo scorso anno in Italia. Perché una giovane – ma anche un giovane – dovrebbe interessarsi a questo tema. La risposta è che avere più donne nei luoghi in cui si prendono le decisioni porterà a una riflessione sui modelli organizzativi aziendali, oggi troppo maschili, risultato di una società che vedeva l’uomo al lavoro e la moglie a casa a occuparsi della famiglia. Cambiarli non è un processo facile. E questo è già un buon motivo per vedere la legge sulle quote di genere non come qualcosa di lontano da sé e che interessa solo alcune centinaia di donne che entreranno nei consigli di amministrazione e nei collegi sindacali, ma come qualcosa che può aiutare chi desidera un migliore equilibrio tra lavoro e famiglia.

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