Equipo 101

Lo que todo líder necesita saber

Business & Finance, Management & Leadership, Leadership
Cover of the book Equipo 101 by John C. Maxwell, Grupo Nelson
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Author: John C. Maxwell ISBN: 9781418580292
Publisher: Grupo Nelson Publication: November 21, 2011
Imprint: Grupo Nelson Language: Spanish
Author: John C. Maxwell
ISBN: 9781418580292
Publisher: Grupo Nelson
Publication: November 21, 2011
Imprint: Grupo Nelson
Language: Spanish

Otro gran librito repleto de sabiduría e instrucciónpara añadir a la exitosa serie Maxwell 101.
John C. Maxwell cree que «trabajar en equipo seencuentra en el corazón de los grandes logros». La pregunta no es si los equipos tienen valor. La pregunta es si nosotros reconocemos ese hecho y nosconvertimos en mejores trabajadores en equipo. En Equipo 101, Maxwell hace uso de la sabiduría sobre liderazgo de sus libros Las 17 leyesincuestionables del trabajo en equipo, El talento nunca es suficiente, Desarrolle los líderes que están alrededor de usted, Líder de 360°, Cómo ganarse a la gente, Las 21 leyes irrefutables del liderazgo y Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo. Esta estrategia poderosay concisa puede ayudar a líderes a crear un ambiente que produzca victoria y satisfacción a todo el equipo.

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Otro gran librito repleto de sabiduría e instrucciónpara añadir a la exitosa serie Maxwell 101.
John C. Maxwell cree que «trabajar en equipo seencuentra en el corazón de los grandes logros». La pregunta no es si los equipos tienen valor. La pregunta es si nosotros reconocemos ese hecho y nosconvertimos en mejores trabajadores en equipo. En Equipo 101, Maxwell hace uso de la sabiduría sobre liderazgo de sus libros Las 17 leyesincuestionables del trabajo en equipo, El talento nunca es suficiente, Desarrolle los líderes que están alrededor de usted, Líder de 360°, Cómo ganarse a la gente, Las 21 leyes irrefutables del liderazgo y Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo. Esta estrategia poderosay concisa puede ayudar a líderes a crear un ambiente que produzca victoria y satisfacción a todo el equipo.

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