Gute Stimmung - gute Leistung, schlechte Stimmung - schlechte Leistung?

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Education & Training
Cover of the book Gute Stimmung - gute Leistung, schlechte Stimmung - schlechte Leistung? by Hülya Bayram, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Hülya Bayram ISBN: 9783638189668
Publisher: GRIN Verlag Publication: May 4, 2003
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Hülya Bayram
ISBN: 9783638189668
Publisher: GRIN Verlag
Publication: May 4, 2003
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Lernpsychologie, Intelligenzforschung, Note: 2, Humboldt-Universität zu Berlin (Mathematisch-Natirwissenschaftliches Institut), Veranstaltung: Seminar Lernpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Begriffsdefinition: - Emotion ist der Oberbegriff für viele verschiedene Subkategorien, die das 'subjektive Erleben bzw. das Zustandsbewusstsein' bilden Einleitung: - in den Geisteswissenschaften des früheren Europa wurde rationales Denken als positiv beurteilt, da es im Gegensatz zu Emotionalität zu Erfolg führte - Emotionalität würde parteiisch machen und würde klares Denken verhindern - Frage ist, ob Emotionen tatsächlich leistungsfördernd sind oder gar hemmend sind, d.h. wie bedeutsam sie für kognitive Leistungen sind [...]

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Lernpsychologie, Intelligenzforschung, Note: 2, Humboldt-Universität zu Berlin (Mathematisch-Natirwissenschaftliches Institut), Veranstaltung: Seminar Lernpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Begriffsdefinition: - Emotion ist der Oberbegriff für viele verschiedene Subkategorien, die das 'subjektive Erleben bzw. das Zustandsbewusstsein' bilden Einleitung: - in den Geisteswissenschaften des früheren Europa wurde rationales Denken als positiv beurteilt, da es im Gegensatz zu Emotionalität zu Erfolg führte - Emotionalität würde parteiisch machen und würde klares Denken verhindern - Frage ist, ob Emotionen tatsächlich leistungsfördernd sind oder gar hemmend sind, d.h. wie bedeutsam sie für kognitive Leistungen sind [...]

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Liquiditätsrisikomanagement in Banken. Ausgewählte Methoden zur Messung, Bewertung und Steuerung by Hülya Bayram
Cover of the book Für oder gegen Rom? Germanen in der römischen Armee by Hülya Bayram
Cover of the book Die primitivistischen Momente in der Geschichte und Rezeption des Jazz by Hülya Bayram
Cover of the book Antimuslimischer Rassismus in Deutschland. Theoretische Überlegungen und empirische Befunde by Hülya Bayram
Cover of the book Burnout bei Beschäftigten und Führungskräften im Personalbereich by Hülya Bayram
Cover of the book Overall Organisation. Openings and Closings in Moroccan Arabic by Hülya Bayram
Cover of the book Auswirkung der Zensurengebung auf die Lernmotivation - Alternative Formen der Leistungsbeurteilung zur Förderung der Lernmotivation by Hülya Bayram
Cover of the book Familie in Griechenland und Deutschland: Eine vergleichende Darstellung der familiendemographischen Trends und Einstellungen der Bevölkerungen by Hülya Bayram
Cover of the book The role of international law in Article 42(1) of the Washington Convention on the Settlement of Investment Disputes by Hülya Bayram
Cover of the book Die Adoption eines Kindes by Hülya Bayram
Cover of the book Den neutestamentlichen Kirchenbegriff erläutern und überlegen, welche Strukturen und Verständnisweisen sich daraus für die Gegenwart ergeben by Hülya Bayram
Cover of the book Wissenstransferorientierte Dienstpostenübergabe by Hülya Bayram
Cover of the book An Outline of the Scottish Economy in the Eighteenth Century by Hülya Bayram
Cover of the book Aristoteles im Unterricht by Hülya Bayram
Cover of the book William Lamormaini - Gläubiger jesuitischer Beichtvater oder politischer Berater? by Hülya Bayram
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy