Komplementäre Führung

Ein praxiserprobtes Modell der Personalführung in Organisationen

Business & Finance, Management & Leadership, Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Komplementäre Führung by Boris Kaehler, Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Boris Kaehler ISBN: 9783658058838
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: August 24, 2016
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Boris Kaehler
ISBN: 9783658058838
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: August 24, 2016
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Der Autor analysiert Defizite der Personalführung in Wissenschaft und Praxis, erläutert führungstheoretische Grundlagen und gibt einen kritischen Überblick über die wesentlichen konzeptionellen Ansatzpunkte und Theorien der Führung. Er stellt sein in der Praxis erprobtes Modell der Komplementären Führung vor, das führungstheoretisch unter anderem an Aufgabenmodelle der Führung, das Führen als Dienstleistung und den Shared-Leadership-Ansatz anknüpft. Wesentliche Bezugspunkte sind die Zielvorstellung des sich selbst führenden Mitarbeiters, kompensatorische Mechanismen bei Ausbleiben dieser Selbststeuerung sowie eine aktive Rolle der Personalfunktion im Führungsgeschehen. Die Komplementäre Führungstheorie ist anwendungsorientiert und bietet eine schlüssige konzeptionelle Basis für betriebliche Führungsmodelle. Das Vorgehen bei der Entwicklung und Einführung solcher Modelle wird beschrieben und mit Projektempfehlungen hinterlegt. Das Buch richtet sich an alle führungstheoretisch Interessierten, speziell aber an HR-Fachleute und Führungskräfte, die das Führen in Organisationen gestalten und nach überzeugenden theoretischen Grundlagen für ihre Arbeit suchen. Für die zweite Auflage wurde es vollständig überarbeitet und stark erweitert.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Der Autor analysiert Defizite der Personalführung in Wissenschaft und Praxis, erläutert führungstheoretische Grundlagen und gibt einen kritischen Überblick über die wesentlichen konzeptionellen Ansatzpunkte und Theorien der Führung. Er stellt sein in der Praxis erprobtes Modell der Komplementären Führung vor, das führungstheoretisch unter anderem an Aufgabenmodelle der Führung, das Führen als Dienstleistung und den Shared-Leadership-Ansatz anknüpft. Wesentliche Bezugspunkte sind die Zielvorstellung des sich selbst führenden Mitarbeiters, kompensatorische Mechanismen bei Ausbleiben dieser Selbststeuerung sowie eine aktive Rolle der Personalfunktion im Führungsgeschehen. Die Komplementäre Führungstheorie ist anwendungsorientiert und bietet eine schlüssige konzeptionelle Basis für betriebliche Führungsmodelle. Das Vorgehen bei der Entwicklung und Einführung solcher Modelle wird beschrieben und mit Projektempfehlungen hinterlegt. Das Buch richtet sich an alle führungstheoretisch Interessierten, speziell aber an HR-Fachleute und Führungskräfte, die das Führen in Organisationen gestalten und nach überzeugenden theoretischen Grundlagen für ihre Arbeit suchen. Für die zweite Auflage wurde es vollständig überarbeitet und stark erweitert.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen by Boris Kaehler
Cover of the book Spezielle Relativitätstheorie für jedermann by Boris Kaehler
Cover of the book IT Management by Boris Kaehler
Cover of the book Nachhaltigkeit: 111 Fragen und Antworten by Boris Kaehler
Cover of the book Chefsache Interim Management by Boris Kaehler
Cover of the book Diesel – eine sachliche Bewertung der aktuellen Debatte by Boris Kaehler
Cover of the book Working Capital Management by Boris Kaehler
Cover of the book Marketing für Kanzleien und Wirtschaftsprüfer by Boris Kaehler
Cover of the book Integralrechnung für Höhlenmenschen und andere Anfänger by Boris Kaehler
Cover of the book Kommunikationsberatung by Boris Kaehler
Cover of the book Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie in Organisationen by Boris Kaehler
Cover of the book Gute Lehre in der Hochschule by Boris Kaehler
Cover of the book Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung by Boris Kaehler
Cover of the book Reflektierender Faraday-Effekt-Stromsensor by Boris Kaehler
Cover of the book Focusing by Boris Kaehler
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy