Management von internationalen HR Shared Service Centern

Implementierungsempfehlungen und Best Practice

Business & Finance, Marketing & Sales, Research, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Management von internationalen HR Shared Service Centern by , Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783658148911
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: November 11, 2016
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author:
ISBN: 9783658148911
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: November 11, 2016
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu treffen, den Umgang des Produktkataloges zu definieren, Schnittstellen zu anderen HR-Funktionen zu erarbeiten und die Verantwortungen von der abgebenden Konzerneinheit auf das HR SSC zu übertragen. Damit dieser anspruchsvolle Veränderungsprozess gelingt, ist es wichtig, dass alle Beteiligten, auch die Mitarbeiter und die dienstleistungsempfangende Belegschaft, von der Qualität des SSC überzeugt sind. Fundierte Beiträge aus Praxis und Wissenschaft, empirische Untersuchungen und Fallstudien beleuchten wirkungsvoll alle Facetten dieses Themas.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Zur Aktualität von Erving Goffman by
Cover of the book Massen und Masken by
Cover of the book Einführung in das Recht der Weiterbildung by
Cover of the book Suchmaschinenoptimierung by
Cover of the book Die Generation der Wendekinder by
Cover of the book Digitale Transformation strategisch steuern by
Cover of the book Utility 4.0 by
Cover of the book Bring your own Device by
Cover of the book Inbetriebnahme von Logistikzentren by
Cover of the book Das 1 x 1 des Wissenschaftlichen Arbeitens by
Cover of the book Praxishandbuch Operational Due Diligence by
Cover of the book Websites optimieren - Das Handbuch by
Cover of the book Fauler Zahlenzauber by
Cover of the book Ottomotor mit Direkteinspritzung und Direkteinblasung by
Cover of the book Arbeitsplatz der Zukunft by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy