Mark Zuckerberg

Par l’ennéagramme et la théorie des talents

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Personality, Biography & Memoir, Business, Business & Finance, Management & Leadership, Leadership
Cover of the book Mark Zuckerberg by Fabien Laurand, Fabien Laurand
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Author: Fabien Laurand ISBN: 1230002591902
Publisher: Fabien Laurand Publication: September 29, 2018
Imprint: Language: French
Author: Fabien Laurand
ISBN: 1230002591902
Publisher: Fabien Laurand
Publication: September 29, 2018
Imprint:
Language: French

Entrepreneur précoce et talentueux, incarnation du nouveau Big Brother numérique pour certains, futur président des États-Unis pour d’autres, Mark Zuckerberg intrigue et inquiète.

Qui est Mark Zuckerberg cet homme à la fois taciturne et très présent, lisse et politiquement correct la plupart du temps, mais capable d’écrire sur sa carte de visite « C’est moi le PDG... Connard » ?

Que penser de Facebook, sa création ?

Zuckerberg a-t-il fondé son entreprise sur un vol d’idée ?

Que dire d’un réseau social qui érige en dogme la transparence absolue pour ses utilisateurs, mais dont on ne sait pas ce qu’il fait de nos données personnelles ?

Quelle crédibilité peut avoir une firme que son fondateur a qualifié de « service public » et qui laisse prospérer des idées racistes, tout en censurant impitoyablement le moindre téton qui apparaît sur une image ?

Facebook est-il devenu le plus grand diffuseur de fake news du monde ?

L’objectif de ce livre est de proposer des clés pour mieux comprendre Mark Zuckerberg. Et pour connaître Zuckerberg, on ne peut pas faire l’impasse sur l’aventure Facebook, à la fois success story planétaire et entreprise controversée.

Qui est vraiment Mark Zuckerberg ?

Qu’est-ce qui le motive ?

Comment a-t-il réussi ?

Je vous propose de retracer son parcours et d’étudier sa personnalité avec l’ennéagramme et la théorie des talents.

Mark Zuckerberg et Steve Jobs s’entendaient très bien. Plus que cela, ils s’admiraient ! Pour en comprendre les raisons, je vous invite à comparer leurs destins et leurs caractères.

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Entrepreneur précoce et talentueux, incarnation du nouveau Big Brother numérique pour certains, futur président des États-Unis pour d’autres, Mark Zuckerberg intrigue et inquiète.

Qui est Mark Zuckerberg cet homme à la fois taciturne et très présent, lisse et politiquement correct la plupart du temps, mais capable d’écrire sur sa carte de visite « C’est moi le PDG... Connard » ?

Que penser de Facebook, sa création ?

Zuckerberg a-t-il fondé son entreprise sur un vol d’idée ?

Que dire d’un réseau social qui érige en dogme la transparence absolue pour ses utilisateurs, mais dont on ne sait pas ce qu’il fait de nos données personnelles ?

Quelle crédibilité peut avoir une firme que son fondateur a qualifié de « service public » et qui laisse prospérer des idées racistes, tout en censurant impitoyablement le moindre téton qui apparaît sur une image ?

Facebook est-il devenu le plus grand diffuseur de fake news du monde ?

L’objectif de ce livre est de proposer des clés pour mieux comprendre Mark Zuckerberg. Et pour connaître Zuckerberg, on ne peut pas faire l’impasse sur l’aventure Facebook, à la fois success story planétaire et entreprise controversée.

Qui est vraiment Mark Zuckerberg ?

Qu’est-ce qui le motive ?

Comment a-t-il réussi ?

Je vous propose de retracer son parcours et d’étudier sa personnalité avec l’ennéagramme et la théorie des talents.

Mark Zuckerberg et Steve Jobs s’entendaient très bien. Plus que cela, ils s’admiraient ! Pour en comprendre les raisons, je vous invite à comparer leurs destins et leurs caractères.

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