Meta-Führung

Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften

Business & Finance, Management & Leadership, Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Meta-Führung by Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein, Springer Fachmedien Wiesbaden
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Author: Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein ISBN: 9783658108502
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: September 9, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author: Miriam Landes, Eberhard Steiner, Elisabeth von Hornstein
ISBN: 9783658108502
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: September 9, 2015
Imprint: Springer Gabler
Language: German

In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Führung von Mitarbeitern mit und ohne Führungsaufgaben analysiert und die bekannten Führungsstile auf ihre Eignung für die Führung von Führungskräften untersucht. Mit dem Hemisphärenmodell der Führung von Führungskräften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Führungskräften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschließend werden Trends im Kontext der Meta-Führung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten.

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In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Führung von Mitarbeitern mit und ohne Führungsaufgaben analysiert und die bekannten Führungsstile auf ihre Eignung für die Führung von Führungskräften untersucht. Mit dem Hemisphärenmodell der Führung von Führungskräften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Führungskräften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschließend werden Trends im Kontext der Meta-Führung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten.

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