Personalentwicklung in der Beschaffung

Best Practices aus Theorie und Praxis

Business & Finance, Industries & Professions, Purchasing & Buying, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Personalentwicklung in der Beschaffung by , Springer Berlin Heidelberg
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783662505106
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: February 16, 2017
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author:
ISBN: 9783662505106
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: February 16, 2017
Imprint: Springer Gabler
Language: German

Dieses Buch gibt nicht nur einen strukturierten Überblick über angewendete Personalentwicklungsmaßnahmen in der Beschaffung, sondern inspiriert auch zur Anwendung neuer Modelle. Gerade in den letzten Jahren hat die Funktion Beschaffung einen enormen Bedeutungszuwachs erhalten. Die Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien stellt Verantwortliche vor neue Herausforderungen und der Stellhebel Mitarbeiter ist zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. In einer quantitativen Studie untersuchten die Autorinnen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten funktionsspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen. Die dabei identifizierten typischen Probleme werden durch praktische Empfehlungen und zahlreiche Best Cases Beispiele aus der Praxis ergänzt. Akademische Schwerpunktartikel setzen die Praxisbeiträge in einen theoretischen Bezugsrahmen und beleuchten Aspekte wie z. B. Team- oder Führungskräfteentwicklung, die Bedeutung eines „Global Mindsets“ für Beschaffer, virtuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten oder aber Agilitätskonzepte näher. Ein gelungener Transfer von Wissenschaft zu Praxis und lohnenswerte Lektüre für professionelle Einkäufer.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Dieses Buch gibt nicht nur einen strukturierten Überblick über angewendete Personalentwicklungsmaßnahmen in der Beschaffung, sondern inspiriert auch zur Anwendung neuer Modelle. Gerade in den letzten Jahren hat die Funktion Beschaffung einen enormen Bedeutungszuwachs erhalten. Die Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien stellt Verantwortliche vor neue Herausforderungen und der Stellhebel Mitarbeiter ist zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. In einer quantitativen Studie untersuchten die Autorinnen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten funktionsspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen. Die dabei identifizierten typischen Probleme werden durch praktische Empfehlungen und zahlreiche Best Cases Beispiele aus der Praxis ergänzt. Akademische Schwerpunktartikel setzen die Praxisbeiträge in einen theoretischen Bezugsrahmen und beleuchten Aspekte wie z. B. Team- oder Führungskräfteentwicklung, die Bedeutung eines „Global Mindsets“ für Beschaffer, virtuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten oder aber Agilitätskonzepte näher. Ein gelungener Transfer von Wissenschaft zu Praxis und lohnenswerte Lektüre für professionelle Einkäufer.

More books from Springer Berlin Heidelberg

Cover of the book Carbon Cycling in the Baltic Sea by
Cover of the book Origins of the German Welfare State by
Cover of the book Complex Systems and Networks by
Cover of the book Manual of Pelvic Surgery by
Cover of the book GPU Solutions to Multi-scale Problems in Science and Engineering by
Cover of the book Intraocular Inflammation by
Cover of the book Prozesse in Produktion und Supply Chain optimieren by
Cover of the book Insect Hearing and Acoustic Communication by
Cover of the book Die Online-Redaktion by
Cover of the book Innovators' Marketplace by
Cover of the book Reviews of Physiology, Biochemistry and Pharmacology 154 by
Cover of the book Uncertainty and Forecasting of Water Quality by
Cover of the book Einblicke in die euklidische und nichteuklidische Geometrie by
Cover of the book Re-irradiation: New Frontiers by
Cover of the book Stress lass nach! by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy