Psychologie für Fach- und Führungskräfte

Für mehr Erfolg im Berufsleben

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Self Help
Cover of the book Psychologie für Fach- und Führungskräfte by Patrick Amar, Springer Berlin Heidelberg
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Patrick Amar ISBN: 9783642376801
Publisher: Springer Berlin Heidelberg Publication: August 23, 2013
Imprint: Springer Spektrum Language: German
Author: Patrick Amar
ISBN: 9783642376801
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Publication: August 23, 2013
Imprint: Springer Spektrum
Language: German

Konzepte und Themen wie positives Denken, Abwehrmechanismen, emotionelle Intelligenz, Überzeugungskommunikation, kognitive Dissonanz, Commitment-, Motivations- und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance beruhen alle auf zentralen psychologischen Theorien.

Psychologie und Management sind eng miteinander verflochten. Die Psychologie stellt Unternehmen einen reichhaltigen Schatz an empirischen Erkenntnissen zur Verfügung, die die Managementtheorien gut ergänzen.

Ausgehend von grundlegenden Experimenten aus den Gebieten der klinischen Psychologie, sowie der Sozial- und Organisationspsychologie zeigt Patrick Amar in diesem Werk Konzepte und Tools auf, die die Managementpraxis erklären, ergänzen und erweitern.  ​Darüber hinaus gibt dieses Werk derzeitigen und zukünftigen Führungskräften wertvolle Impulse zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ist somit eine Pflichtlektüre für alle, die ihre ganz persönliche Work-Life Balance anstreben.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Konzepte und Themen wie positives Denken, Abwehrmechanismen, emotionelle Intelligenz, Überzeugungskommunikation, kognitive Dissonanz, Commitment-, Motivations- und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance beruhen alle auf zentralen psychologischen Theorien.

Psychologie und Management sind eng miteinander verflochten. Die Psychologie stellt Unternehmen einen reichhaltigen Schatz an empirischen Erkenntnissen zur Verfügung, die die Managementtheorien gut ergänzen.

Ausgehend von grundlegenden Experimenten aus den Gebieten der klinischen Psychologie, sowie der Sozial- und Organisationspsychologie zeigt Patrick Amar in diesem Werk Konzepte und Tools auf, die die Managementpraxis erklären, ergänzen und erweitern.  ​Darüber hinaus gibt dieses Werk derzeitigen und zukünftigen Führungskräften wertvolle Impulse zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ist somit eine Pflichtlektüre für alle, die ihre ganz persönliche Work-Life Balance anstreben.

More books from Springer Berlin Heidelberg

Cover of the book Climate Change, Energy, Sustainability and Pavements by Patrick Amar
Cover of the book Die neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation by Patrick Amar
Cover of the book Transgenic Crop Plants by Patrick Amar
Cover of the book Computernetze kompakt by Patrick Amar
Cover of the book Algebraic Theory of Locally Nilpotent Derivations by Patrick Amar
Cover of the book Search Games and Other Applications of Game Theory by Patrick Amar
Cover of the book Legislative Delegation by Patrick Amar
Cover of the book Multiheme Cytochromes by Patrick Amar
Cover of the book Dynamics in Logistics by Patrick Amar
Cover of the book Renal Pathology in Biopsy by Patrick Amar
Cover of the book The Treaty on European Union (TEU) by Patrick Amar
Cover of the book Synchronization and Triggering: from Fracture to Earthquake Processes by Patrick Amar
Cover of the book Behavioral Neurobiology of Huntington's Disease and Parkinson's Disease by Patrick Amar
Cover of the book The Molecular Biology of Paget’s Disease by Patrick Amar
Cover of the book Thermal Separation Technology by Patrick Amar
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy