Samenvatting van Ken Blanchard's Gung Ho!

Motivatie Collectie

Business & Finance, Management & Leadership, Leadership, Business Reference, Management
Cover of the book Samenvatting van Ken Blanchard's Gung Ho! by Elly Stroo Cloeck, ESCIA
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Elly Stroo Cloeck ISBN: 9781370006779
Publisher: ESCIA Publication: April 25, 2017
Imprint: Language: Dutch
Author: Elly Stroo Cloeck
ISBN: 9781370006779
Publisher: ESCIA
Publication: April 25, 2017
Imprint:
Language: Dutch

Efficiënte samenvatting, die je in 15 minuten kunt lezen, van deze klassieker uit 1998. Over het oorspronkelijke boek: Een onbetaalbare nieuwe strategie om enthousiaste medewerkers te creëren, van de auteur van de bestseller 'De One-Minute manager. Elke dag sjokken duizenden ongeïnspireerde werknemers naar hun werk, met hun gebrek aan enthousiasme vaak zelfs hun bedrijf te gronde richtend. Met 20 jaar ervaring bij honderden Amerikaanse bedrijven, waaronder General Motors en Microsoft, toont Ken Blanchard ons een gegarandeerd succesvolle strategie om het enthousiasme, de productiviteit en de prestaties van medewerkers te verhogen. Het is een methode die managers en medewerkers gemakkelijk kunnen implementeren en is gebaseerd op drie uitgangspunten: werk moet 'de moeite waard' zijn, medewerkers moeten hun eigen werkzaamheden aansturen en managers moeten hun medewerkers toejuichen. De methode wordt al toegepast bij grote bedrijven zoals K-Mart.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Efficiënte samenvatting, die je in 15 minuten kunt lezen, van deze klassieker uit 1998. Over het oorspronkelijke boek: Een onbetaalbare nieuwe strategie om enthousiaste medewerkers te creëren, van de auteur van de bestseller 'De One-Minute manager. Elke dag sjokken duizenden ongeïnspireerde werknemers naar hun werk, met hun gebrek aan enthousiasme vaak zelfs hun bedrijf te gronde richtend. Met 20 jaar ervaring bij honderden Amerikaanse bedrijven, waaronder General Motors en Microsoft, toont Ken Blanchard ons een gegarandeerd succesvolle strategie om het enthousiasme, de productiviteit en de prestaties van medewerkers te verhogen. Het is een methode die managers en medewerkers gemakkelijk kunnen implementeren en is gebaseerd op drie uitgangspunten: werk moet 'de moeite waard' zijn, medewerkers moeten hun eigen werkzaamheden aansturen en managers moeten hun medewerkers toejuichen. De methode wordt al toegepast bij grote bedrijven zoals K-Mart.

More books from Management

Cover of the book An Informative Guide to Crohn's Disease by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Digital reputation management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Pre-Deployment Wisdom For Those Sending Off A Service Member by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Key MBA Models by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Überzeugend und erfolgreich am Telefon by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Playing God by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Leading the Charge by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Berufsziel Social Media by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Wicked Strategies by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The 250 Power Words That Sell by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Network Marketing Insider Secrets by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Creativity, Innovation, and Entrepreneurship Across Cultures by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book The Text Mining Handbook by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Closing a Sale by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Building Lean Supply Chains with the Theory of Constraints by Elly Stroo Cloeck
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy