Samenvatting van Ken Blanchard's Gung Ho!

Motivatie Collectie

Business & Finance, Management & Leadership, Leadership, Business Reference, Management
Cover of the book Samenvatting van Ken Blanchard's Gung Ho! by Elly Stroo Cloeck, ESCIA
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Elly Stroo Cloeck ISBN: 9781370006779
Publisher: ESCIA Publication: April 25, 2017
Imprint: Language: Dutch
Author: Elly Stroo Cloeck
ISBN: 9781370006779
Publisher: ESCIA
Publication: April 25, 2017
Imprint:
Language: Dutch

Efficiënte samenvatting, die je in 15 minuten kunt lezen, van deze klassieker uit 1998. Over het oorspronkelijke boek: Een onbetaalbare nieuwe strategie om enthousiaste medewerkers te creëren, van de auteur van de bestseller 'De One-Minute manager. Elke dag sjokken duizenden ongeïnspireerde werknemers naar hun werk, met hun gebrek aan enthousiasme vaak zelfs hun bedrijf te gronde richtend. Met 20 jaar ervaring bij honderden Amerikaanse bedrijven, waaronder General Motors en Microsoft, toont Ken Blanchard ons een gegarandeerd succesvolle strategie om het enthousiasme, de productiviteit en de prestaties van medewerkers te verhogen. Het is een methode die managers en medewerkers gemakkelijk kunnen implementeren en is gebaseerd op drie uitgangspunten: werk moet 'de moeite waard' zijn, medewerkers moeten hun eigen werkzaamheden aansturen en managers moeten hun medewerkers toejuichen. De methode wordt al toegepast bij grote bedrijven zoals K-Mart.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Efficiënte samenvatting, die je in 15 minuten kunt lezen, van deze klassieker uit 1998. Over het oorspronkelijke boek: Een onbetaalbare nieuwe strategie om enthousiaste medewerkers te creëren, van de auteur van de bestseller 'De One-Minute manager. Elke dag sjokken duizenden ongeïnspireerde werknemers naar hun werk, met hun gebrek aan enthousiasme vaak zelfs hun bedrijf te gronde richtend. Met 20 jaar ervaring bij honderden Amerikaanse bedrijven, waaronder General Motors en Microsoft, toont Ken Blanchard ons een gegarandeerd succesvolle strategie om het enthousiasme, de productiviteit en de prestaties van medewerkers te verhogen. Het is een methode die managers en medewerkers gemakkelijk kunnen implementeren en is gebaseerd op drie uitgangspunten: werk moet 'de moeite waard' zijn, medewerkers moeten hun eigen werkzaamheden aansturen en managers moeten hun medewerkers toejuichen. De methode wordt al toegepast bij grote bedrijven zoals K-Mart.

More books from Management

Cover of the book The Resilient Professional by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Justice, Morality, and Social Responsibility by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Fundamentals of Space Business and Economics by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Modern Enterprise Business Intelligence and Data Management by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Logistics and Transport Modeling in Urban Goods Movement by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book System Assurance by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Positive Project Management for a Change by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Soldi, Successo, Salute. Lo Sviluppo della Consapevolezza per Realizzare un Avvenire Felice. (Ebook Italiano - Anteprima Gratis) by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Re-Thinking the Future of Work by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Essentials for Government Contract Negotiators by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book 給社會新鮮人的挺身而進 by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Blockchain: The Ultimate Guide to Understanding the Technology Behind Bitcoin and Cryptocurrency by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Large-Scale Data Analytics by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Vom Alters- und Pflegewohnheim 'Im Spitz' zum Pflegezentrum 'Im Spitz' by Elly Stroo Cloeck
Cover of the book Data Munging with Hadoop by Elly Stroo Cloeck
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy