Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen

Das Double Bind-Phänomen – eine Einführung für Führungskräfte, Berater, Coaches

Nonfiction, Health & Well Being, Psychology, Occupational & Industrial Psychology, Business & Finance, Management & Leadership, Management
Cover of the book Toxische Kommunikation als Krankheitsursache in Unternehmen by Angelika Kutz, Springer Fachmedien Wiesbaden
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Author: Angelika Kutz ISBN: 9783658128920
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: April 19, 2016
Imprint: Springer Language: German
Author: Angelika Kutz
ISBN: 9783658128920
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: April 19, 2016
Imprint: Springer
Language: German

In diesem essential untersucht Angelika Kutz die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters „Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich zunehmen.

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In diesem essential untersucht Angelika Kutz die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie des toxischen Kommunikations-Musters „Double Bind“ als mögliche Ursache der meisten psychisch bzw. psychosomatisch bedingten Ausfälle in Unternehmen sowie hilfreiche Gegenmaßnahmen. Ziel der Autorin ist es, die krankheitsfördernden Kommunikations-Strukturen des Double Binds transparent zu machen. Dies dient der Entlastung von Betroffenen und Führungskräften sowie der Unterstützung für Coaches im Beratungskontext, da krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen heute kontinuierlich zunehmen.

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