Die Organisation als Netzwerk. Pathologische Formen der Arbeitsteilung verhindern und Innovationen ermöglichen

Oder: Wie muss das intraorganisationale Netzwerk beschaffen sein, damit pathologische Formen der Arbeitsteilung verhindert und Innovationen ermöglicht werden?

Nonfiction, Social & Cultural Studies, Social Science, Sociology

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Big bigCover of Die Organisation als Netzwerk. Pathologische Formen der Arbeitsteilung verhindern und Innovationen ermöglichen

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Möglichkeiten und Grenzen der 'Gewaltfreien Kommunikation' nach Marshall B. Rosenberg für die Konfliktbewältigung in Organisationen by

bigCover of the book Kinder und Jugendliche in der Einwanderungsgesellschaft by

bigCover of the book Heavy Metal. Ein jugendgefährdendes Musikgenre? (Musik, 9. Klasse) by

bigCover of the book Das Kreuz - Symbol des Leides, Symbol der Hoffnung by

bigCover of the book Factors Influencing Consumers' Intention to Purchase Clothing Online by

bigCover of the book Gesprächswörter im gesprochenen Spanisch by

bigCover of the book Phänomenologie des Spiels. Welche Wirkung hat das Spiel auf die kindliche Entwicklung? by

bigCover of the book 'Schöpfung bewahren'. Bewusstsein für Umweltprobleme schaffen (evangelische Religion 3. Klasse Grundschule) by

bigCover of the book Arbeitsspeicher austauschen (Unterweisung Fachinformatiker / -in) by

bigCover of the book Große und kleine Leistungsnachweise. Eine Untersuchung der Leistungsbewertungen im schulischen Kontext by

bigCover of the book Missbrauch marktbeherrschender Stellungen im Sinne des Art. 82 EGV by

bigCover of the book Möglichkeiten und Grenzen des Sports bei Adipositas by

bigCover of the book Die Demokratie in der Krise? Gründe und Folgen geringer Wahlbeteiligung in Deutschland by

bigCover of the book Die Umsetzung der DDR-Pädagogik in den Jugendwerkhöfen by

We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy