Occupational Industrial Psychology category: 1464 books
The Handbook of Stress
Neuropsychological Effects on the Brain
Language: English
Release Date: September 23, 2011
The Handbook of Stress: Neuropsychological Effects on the Brain is an authoritative guide to the effects of stress on brain health, with a collection of articles that reflect the most recent findings in the field.
Presents cutting edge findings on the effects of stress on brain health
Examines...
by Stephan Mühlbacher, Maximilian Zieser
Language: German
Release Date: January 4, 2018
Language: German
Release Date: January 4, 2018
Dieses Buch befasst sich mit psychologischen Aspekten des Steuerzahlens. Die Hinterziehung und das Umgehen von Steuern sind ein Problem, das dem Staatshaushalt erheblichen Schaden zufügt und das Funktionieren des Staates bedroht. Der traditionelle Ansatz, Hinterziehung vor allem durch die Androhung...
Critical Moments in Executive Coaching
Understanding the Coaching Process through Research and Evidence-Based Theory
Language: English
Release Date: May 14, 2019
Critical Moments in Executive Coaching examines the change process supported by workplace and executive coaching, making use of empirical evidence from the study of a range of real coaching conversations and coaching relationships. It is both a complete handbook that for the first time gives access...
The Dysfunctional Workplace
Theory, Stories, and Practice
Language: English
Release Date: February 16, 2016
This book explores an aspect of organizational life that is at times difficult to acknowledge and often painful to recall. Stories invite reflection and the development of greater understanding of organizational dynamics. This fresh scholarship provides a theoretical framework for discussion. Throughout...
by Ulrike Basedow
Language: German
Release Date: April 17, 2007
Language: German
Release Date: April 17, 2007
Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Universität Lüneburg, Veranstaltung: Studiengang: Erziehungswissenschaften, 9 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Buch beschäftigt sich mit dem Phänomen...
Culture's Consequences
Comparing Values, Behaviors, Institutions and Organizations Across Nations
Language: English
Release Date: April 20, 2001
Geert Hofstede has completely rewritten, revised and updated Culture's Consequences for the twenty-first century, he has broadened the book's cross-disciplinary appeal, expanded the coverage of countries examined from 40 to more than 50, reformulated his arguments and a large amount of new literature...
by Judith Katenbrink
Language: German
Release Date: April 5, 2005
Language: German
Release Date: April 5, 2005
Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Universität Osnabrück, 110 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] In dieser Arbeit wird daher der Frage nachgegangen, welche Auswirkungen neue Technologien...
by
Language: English
Release Date: April 10, 2019
Language: English
Release Date: April 10, 2019
This volume is the definitive work on strategic 360 feedback, an approach to performance management that is characterized by: (1) having content derived from the organization's strategy and values; (2) creating data that is sufficiently reliable and valid to be used for decision making; (3) integration...
Kulturwandel in Organisationen
Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
Language: German
Release Date: October 19, 2015
Ein Baukasten zum Kulturwandel in Organisationsentwicklung und Change-Management: Dieses Buch bietet Führungskräften, Organisationsentwicklern, Personalern und Beratern eine praxisnahe Anleitung, wie in Change-Prozessen ein systematischer Kulturwandel erfolgreich gestaltet werden kann – durch...
Performance Management im Wandel
Sollten Unternehmen ihre Mitarbeiterbeurteilungen abschaffen?
Language: German
Release Date: January 8, 2018
Das vorliegende essential befasst sich mit der Beurteilung von Mitarbeitern und gibt einen Überblick über den neuesten Stand von Forschung und Praxis. Dazu werden die Ergebnisse einer Befragung von 125 Unternehmen zum Thema „Mitarbeiterbeurteilung im Wandel“ vorgestellt, die mit Unterstützung...
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Language: German
Release Date: January 30, 2011
Language: German
Release Date: January 30, 2011
Auch wenn Personalmanager keine Psychologen sein müssen, was sie tun, ist angewandte Psychologie: u. a. Menschen und ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, Wandel in Organisationen gestalten. Dafür kann die Kenntnis psychologischer Instrumente und Theorien sehr hilfreich sein. Dieser...
Storytelling
Eine Methode für das Change-, Marken-, Projekt- und Wissensmanagement
Language: German
Release Date: July 27, 2016
Dieses Buch erklärt praxisnah, wie Storytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Qualitäts- über das Informations- bis zum Change Management - eingesetzt werden kann: Beteiligte werden zu...
Psychische Störungen bei Mitarbeitern
Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung (Mit Arbeitsmaterialien im Web)
Language: German
Release Date: March 22, 2011
Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten gehören zu den häufigsten Gründen für Krankschreibungen. Oft werden sie erst spät erkannt, sie werden chronisch und als Folge für Unternehmen sehr teuer. Der Band liefert Grundwissen zu psychischen Störungen sowie konkrete...
Leadership mit Synercube
Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen
Language: German
Release Date: June 9, 2015
Die Autoren beschreiben mit vielen Praxisbeispielen die Synercube-Führungstheorie und erläutern die zehn Führungsstile in der Abhängigkeit von Menschen-, Sach- und Werteorientierung. Das Buch erlaubt persönliche Schlussfolgerungen, wie in der betrieblichen Praxis interagiert und mit betrieblicher...