Buscas trabajo? Estás contratado. Guía y consejos para conseguir empleo.
Business & Finance, Entrepreneurship & Small Business, Entrepreneurship, Industries & Professions
| Author: | Jonathan Wright | ISBN: | 9781386650034 |
| Publisher: | Jonathan Wright | Publication: | March 5, 2019 |
| Imprint: | Language: | Spanish |
| Author: | Jonathan Wright |
| ISBN: | 9781386650034 |
| Publisher: | Jonathan Wright |
| Publication: | March 5, 2019 |
| Imprint: | |
| Language: | Spanish |
No encontrarás acá las mismas sugerencias que circulan en la red, en este libro te mostraremos cuales son los errores que puedes cometer a la hora de aplicar para un puesto y cuales técnicas debes aplicar para que conseguir empleo no sea más un obstáculo para ti o algún conocido tuyo.
Si no has podido obtener un trabajo no es porque haya desempleo en tu nación, probablemente es porque las empresas no te han considerado realmente para cubrir las vacantes disponibles. Con esta pequeña inversión vas a poder cambiar tu vida.
Estas enseñanzas han sido comprobadas con varias personas que han logrado cambiar su mentalidad y ahora están en camino de lograr sus metas. Personas que laboran y cada día se superan gracias a que lograron entender cuales eran las razones principales por las cuales las empresas no les estaban contratando.
No encontrarás acá las mismas sugerencias que circulan en la red, en este libro te mostraremos cuales son los errores que puedes cometer a la hora de aplicar para un puesto y cuales técnicas debes aplicar para que conseguir empleo no sea más un obstáculo para ti o algún conocido tuyo.
Si no has podido obtener un trabajo no es porque haya desempleo en tu nación, probablemente es porque las empresas no te han considerado realmente para cubrir las vacantes disponibles. Con esta pequeña inversión vas a poder cambiar tu vida.
Estas enseñanzas han sido comprobadas con varias personas que han logrado cambiar su mentalidad y ahora están en camino de lograr sus metas. Personas que laboran y cada día se superan gracias a que lograron entender cuales eran las razones principales por las cuales las empresas no les estaban contratando.
