Einfluss der Rechtsordnung auf die Tarifbindung der Arbeitgeberseite

Nonfiction, Reference & Language, Law, Business, Labour & Employment, Civil Rights
Cover of the book Einfluss der Rechtsordnung auf die Tarifbindung der Arbeitgeberseite by Manfred Walser, Peter Lang
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Manfred Walser ISBN: 9783653968743
Publisher: Peter Lang Publication: March 9, 2015
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Language: German
Author: Manfred Walser
ISBN: 9783653968743
Publisher: Peter Lang
Publication: March 9, 2015
Imprint: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Language: German

Manfred Walser befasst sich mit der abnehmenden Tarifbindung in Deutschland, die zu wesentlichen Teilen aus der sinkenden Bereitschaft von Arbeitgebern zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden und zur Bindung an Tarifverträge resultiert. Sein Buch untersucht, wo die zentralen Faktoren in der Rechtsordnung liegen, die die Tarifbindung und die Bereitschaft zur Verbandsmitgliedschaft auf Arbeitgeberseite fördern oder schwächen, und ordnet diese sowohl juristisch wie auch rechtspolitisch ein. Der Autor greift hierzu auch auf die empirischen Befunde anderer Fachrichtungen zurück. Im Ergebnis zeigen sich zahlreiche Stellschrauben, über die die Rechtsordnung auf die Tarifbindung der Arbeitgeberseite einwirken kann.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Manfred Walser befasst sich mit der abnehmenden Tarifbindung in Deutschland, die zu wesentlichen Teilen aus der sinkenden Bereitschaft von Arbeitgebern zur Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden und zur Bindung an Tarifverträge resultiert. Sein Buch untersucht, wo die zentralen Faktoren in der Rechtsordnung liegen, die die Tarifbindung und die Bereitschaft zur Verbandsmitgliedschaft auf Arbeitgeberseite fördern oder schwächen, und ordnet diese sowohl juristisch wie auch rechtspolitisch ein. Der Autor greift hierzu auch auf die empirischen Befunde anderer Fachrichtungen zurück. Im Ergebnis zeigen sich zahlreiche Stellschrauben, über die die Rechtsordnung auf die Tarifbindung der Arbeitgeberseite einwirken kann.

More books from Peter Lang

Cover of the book Current Approaches in Social Sciences by Manfred Walser
Cover of the book Petites enfances, migrations et diversités by Manfred Walser
Cover of the book Der Entherrschungsvertrag by Manfred Walser
Cover of the book History Education as Content, Methods or Orientation? by Manfred Walser
Cover of the book Professionalisation of Adult Educators by Manfred Walser
Cover of the book Diskursanalyse und mentale Prozesse by Manfred Walser
Cover of the book El exilio en la poesía de Tomás Segovia y Angelina Muñiz Huberman by Manfred Walser
Cover of the book The Impact of the Transatlantic Trade and Investment Partnership on International Cooperation by Manfred Walser
Cover of the book Spanische Modalpartikeln by Manfred Walser
Cover of the book Umweltschutz bei Planung und Realisierung von Großprojekten im Vergleich zwischen Deutschland und Suedkorea by Manfred Walser
Cover of the book Immigrant Workers and Meanings of Work by Manfred Walser
Cover of the book Entstehung und Bedeutung des Landesverwaltungsgesetzes Schleswig-Holstein by Manfred Walser
Cover of the book Education, Assessment, and the Desire for Dissonance by Manfred Walser
Cover of the book Platon und das Problem der Letztbegruendung der Metaphysik by Manfred Walser
Cover of the book Rules and Exceptions by Manfred Walser
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy