Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement

Fachkräftepotenziale in technischen Entwicklungsbereichen erschließen und fördern

Business & Finance, Management & Leadership, Management, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement by , Springer Fachmedien Wiesbaden
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: ISBN: 9783658091989
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Publication: September 1, 2015
Imprint: Springer Gabler Language: German
Author:
ISBN: 9783658091989
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Publication: September 1, 2015
Imprint: Springer Gabler
Language: German

FÖRDERHINWEIS:

Der Europäische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der Europäischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschäftigung durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfähigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen.

Dieses Buch zeigt, dass neue Wege des betrieblichen Personalmanagements nötig sind, um unter Bedingungen des globalen Wettbewerbs und der drohenden Fachkräfteengpässe auch zukünftig wirtschaftlich erfolgreich zu sein: Intelligente Konzepte der Personalgewinnung sowie der Personalentwicklung und Organisationsgestaltung werden zu zentralen Erfolgsfaktoren, um Innovationspotenziale zu erhalten, insbesondere bei Berufen der MINT-Fachrichtungen. 

Lebensphasensensibles Personalmanagement eröffnet neue Perspektiven für eine zukunftsfähige und nachhaltige Personalpolitik: Es trägt dazu bei, eine bessere Balance von Arbeit, Leben und Lernen über die gesamte Erwerbsbiografie zu erreichen. Zudem ist es ein Ansatz, um die zunehmende Heterogenität der Belegschaften und die daraus folgenden unterschiedlichen Erwartungen, Bedürfnisse und Leistungsvoraussetzungen produktiv für den Unternehmenserfolg zu nutzen.

Dieses Buch stellt am Beispiel technischer Entwicklungsbereiche Konzepte, Befunde, Instrumente und Erfahrungsberichte vor, wie ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement die Belegschaften trotz steigender Anforderungen gesund und kreativ erhalten kann.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

FÖRDERHINWEIS:

Der Europäische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der Europäischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschäftigung durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfähigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen.

Dieses Buch zeigt, dass neue Wege des betrieblichen Personalmanagements nötig sind, um unter Bedingungen des globalen Wettbewerbs und der drohenden Fachkräfteengpässe auch zukünftig wirtschaftlich erfolgreich zu sein: Intelligente Konzepte der Personalgewinnung sowie der Personalentwicklung und Organisationsgestaltung werden zu zentralen Erfolgsfaktoren, um Innovationspotenziale zu erhalten, insbesondere bei Berufen der MINT-Fachrichtungen. 

Lebensphasensensibles Personalmanagement eröffnet neue Perspektiven für eine zukunftsfähige und nachhaltige Personalpolitik: Es trägt dazu bei, eine bessere Balance von Arbeit, Leben und Lernen über die gesamte Erwerbsbiografie zu erreichen. Zudem ist es ein Ansatz, um die zunehmende Heterogenität der Belegschaften und die daraus folgenden unterschiedlichen Erwartungen, Bedürfnisse und Leistungsvoraussetzungen produktiv für den Unternehmenserfolg zu nutzen.

Dieses Buch stellt am Beispiel technischer Entwicklungsbereiche Konzepte, Befunde, Instrumente und Erfahrungsberichte vor, wie ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement die Belegschaften trotz steigender Anforderungen gesund und kreativ erhalten kann.

More books from Springer Fachmedien Wiesbaden

Cover of the book Akzeptanz in der Medien- und Protestgesellschaft by
Cover of the book Cultural Entrepreneurship – Gründen in der Kultur- und Kreativwirtschaft by
Cover of the book Migration und Minderheiten in der Demokratie by
Cover of the book Marken und Sport by
Cover of the book Strategische Positionierung by
Cover of the book Politik - PR - Persuasion by
Cover of the book Nachbarrecht im Bauwesen by
Cover of the book Kartenbasierte Steuerungssysteme für eine schlanke Arbeitsgestaltung by
Cover of the book Anders wirtschaften by
Cover of the book Die Kanzlei als erfolgreiche Marke by
Cover of the book Fragmente einer Sprache des Essens by
Cover of the book Projektmanagement im Ehrenamt by
Cover of the book Interaktionsgestaltung in Familie und Kindertagesbetreuung by
Cover of the book Konstruktionsmethodik für die Praxis by
Cover of the book Grundlagen der Unternehmensberatung by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy