Aufbau und Instrumente von Führungskräftenachwuchsprogrammen

Business & Finance, Human Resources & Personnel Management
Cover of the book Aufbau und Instrumente von Führungskräftenachwuchsprogrammen by GRIN Verlag, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: GRIN Verlag ISBN: 9783668437388
Publisher: GRIN Verlag Publication: April 25, 2017
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: GRIN Verlag
ISBN: 9783668437388
Publisher: GRIN Verlag
Publication: April 25, 2017
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll aufzeigen, inwieweit sich Traineeprogramme im Laufe der Zeit entwickelt und verändert haben. Dafür sollen mehrere Werke und Untersuchungen zum Thema der Traineeprogramme verglichen werden. Die Arbeit beginnt mit dem Versuch einer Definition von Führungskräftenachwuchsprogrammen, um anschließend auf den Aufbau und die Ausbildungsziele eines Traineeprogramms einzugehen. Im Anschluss daran geht die Arbeit auf die Instrumente von Führungskräftenachwuchsprogrammen ein, anhand derer die Lernziele und Kompetenzfelder während des Traineeprogramms vermittelt werden sollen.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Sankt Augustin, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll aufzeigen, inwieweit sich Traineeprogramme im Laufe der Zeit entwickelt und verändert haben. Dafür sollen mehrere Werke und Untersuchungen zum Thema der Traineeprogramme verglichen werden. Die Arbeit beginnt mit dem Versuch einer Definition von Führungskräftenachwuchsprogrammen, um anschließend auf den Aufbau und die Ausbildungsziele eines Traineeprogramms einzugehen. Im Anschluss daran geht die Arbeit auf die Instrumente von Führungskräftenachwuchsprogrammen ein, anhand derer die Lernziele und Kompetenzfelder während des Traineeprogramms vermittelt werden sollen.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Formen der Vorurteile aus dem Buch von Sir Peter Ustinov 'Achtung! Vorurteile' in der Gegenüberstellung zu den wissenschaftlichen Erkenntnissen by GRIN Verlag
Cover of the book Aborigines in Australia by GRIN Verlag
Cover of the book Handicraft and guilds in the late medieval cities by GRIN Verlag
Cover of the book Organisatorische, rechtliche und institutionelle Bedingungen der Erwachsenenbildung; mit einem exemplarischen Exkurs zur gewerkschaftlichen Bildungsarbeit by GRIN Verlag
Cover of the book Die selektive Wahrnehmung im Rahmen der Verhaltenspsychologie by GRIN Verlag
Cover of the book Konfliktregulierung und Gewaltminimierung anhand des 'Broken-Window'-Konzepts by GRIN Verlag
Cover of the book Mittrauern - eine Form öffentlicher Trauer by GRIN Verlag
Cover of the book Neue Perspektiven der Armutsbekämpfung? by GRIN Verlag
Cover of the book Effect of Salicylic acid, Lead and their interaction on growth and development of (Phaseolus vulgaris L.) plants by GRIN Verlag
Cover of the book Absatztheorie by GRIN Verlag
Cover of the book Das weltweite Aussöhnungswerk - Operation Deutschland by GRIN Verlag
Cover of the book Balanced Scorecard als Instrument zur Steuerung der Beschaffung by GRIN Verlag
Cover of the book Sozialmanagement - ein Überblick über das Themenspektrum by GRIN Verlag
Cover of the book Zum Phänomen des Deliriums bei alten Menschen auf der Intensivstation by GRIN Verlag
Cover of the book Measuring and Evaluating Intellectual Capital by GRIN Verlag
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy