Strategische Positionierung von Einrichtungen im Gesundheitswesen: Möglichkeiten und Grenzen einer wettbewerblich orientierten Unternehmenssteuerung

Nonfiction, Health & Well Being, Medical, Nursing, Management & Leadership
Big bigCover of Strategische Positionierung von Einrichtungen im Gesundheitswesen: Möglichkeiten und Grenzen einer wettbewerblich orientierten Unternehmenssteuerung

More books from GRIN Verlag

bigCover of the book Kinderarmut in Deutschland by
bigCover of the book Fordistische Massenproduktion als ein Beispiel für ein rationales System von Organisation by
bigCover of the book Soziobiologische Grundlagen des Rassismus by
bigCover of the book Die Bedeutung der Stadt in der Philosophie Paul Virilios by
bigCover of the book Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in der Bundesrepublik Deutschland by
bigCover of the book Zur verfassungsrechtlichen Zulässigkeit von Nichtanwendungserlassen im Steuerrecht by
bigCover of the book The Communication Model of Virtual Universe by
bigCover of the book Sprachliche Phänomene und Strategien bei Shitstorms im Netz by
bigCover of the book Kontrastive Untersuchung der Nominalbildung von Fortbewegungsverben im Marokkanisch-Arabischen und Deutschen sowie deren Übersetzungsprobleme by
bigCover of the book Georges Seurat. Un dimanche apres-midi a la Grande-Jatte by
bigCover of the book Beziehungsgestaltung als zentrale Kompetenz in der Arbeit mit Gewaltstraftätern (18-25j.) by
bigCover of the book Ökonomie des Vertrauens - Feldstudien zu Reziprozität und Gift-Exchange-Experiment. Ein Erklärungsansatz zur erfolgreichen Implementierung von Self-Pricing-Modellen by
bigCover of the book Drusen in Israel by
bigCover of the book Religion und Redekunst: Die Bergpredigt als christliches Paradebeispiel der Rhetorikgeschichte by
bigCover of the book Führung als Interaktion zwischen Situation und Führungsverhalten am Modell von Vroom & Yetton by
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy