Die Kompetenzverteilung in GmbH und EPG

Nonfiction, Reference & Language, Law, Business
Cover of the book Die Kompetenzverteilung in GmbH und EPG by Reimund Marc von der Höh, GRIN Verlag
View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart
Author: Reimund Marc von der Höh ISBN: 9783640988792
Publisher: GRIN Verlag Publication: August 22, 2011
Imprint: GRIN Verlag Language: German
Author: Reimund Marc von der Höh
ISBN: 9783640988792
Publisher: GRIN Verlag
Publication: August 22, 2011
Imprint: GRIN Verlag
Language: German

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 17 Punkte, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Verteilung der Aufgaben und Kompetenzen zwischen den Organen ist eine wesentliche Voraussetzung für die Funktions- und Handlungsfähigkeit einer jeden Gesellschaft. Diese Arbeit soll die Verteilung der Kompetenzen inner-halb der GmbH vor und nach dem MoMiG, mit besonde-rem Schwerpunkt auf dem fakultativen dritten Organ, dar-stellen. Dabei wird der Bereich des MoMiG aufgrund der nur geringen Veränderung der Aufgaben eher kurz gefasst werden. Im zweiten Schritt soll die Kompetenzverteilung der EPG/SPE thematisiert und der der GmbH gegenüber gestellt werden.

View on Amazon View on AbeBooks View on Kobo View on B.Depository View on eBay View on Walmart

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 17 Punkte, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Verteilung der Aufgaben und Kompetenzen zwischen den Organen ist eine wesentliche Voraussetzung für die Funktions- und Handlungsfähigkeit einer jeden Gesellschaft. Diese Arbeit soll die Verteilung der Kompetenzen inner-halb der GmbH vor und nach dem MoMiG, mit besonde-rem Schwerpunkt auf dem fakultativen dritten Organ, dar-stellen. Dabei wird der Bereich des MoMiG aufgrund der nur geringen Veränderung der Aufgaben eher kurz gefasst werden. Im zweiten Schritt soll die Kompetenzverteilung der EPG/SPE thematisiert und der der GmbH gegenüber gestellt werden.

More books from GRIN Verlag

Cover of the book Regierungswechsel durch Demokratie: Karl Popper, Alles Leben ist Problemlösen by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Politischer Rechtsextremismus in der Bundesrepublik Deutschland by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Thomas Luckmann: Identität als universale Form by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Cinema of Mediocrity - The Representation of 1920s Mass Culture in King Vidor's The Crowd by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Elektra als hysterische Heldin? Eine Untersuchung zur Elektra-Gestalt bei Hugo von Hofmannsthal by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Die Betrachtung der Figuren und Motive in den 'Choephoren' des Aischylos by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Allen Ginsberg - Buddhist und Dichter by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Fehlerverhalten eines norwegischen DAF-Kurses by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Gottes Zukunft und die Hoffnung des Menschen: Die Beziehung von Gott und Mensch in der Theologie Friedrich Gogartens by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Sufismus im Islam. Mystik, Handlungsweisen und Besonderheiten by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Flipped Classroom und andere neue Formen der Mediendidaktik by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book John Stuart Mill: Über die Freiheit by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Das Kastenwesen im Hinduismus by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Der Informationsbegriff aus interdisziplinärer Sicht mit besonderer Berücksichtigung des gesellschaftswissenschaftlichen Aspekts by Reimund Marc von der Höh
Cover of the book Musik in Kuba - Rap in Kuba by Reimund Marc von der Höh
We use our own "cookies" and third party cookies to improve services and to see statistical information. By using this website, you agree to our Privacy Policy