Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. MF1034

Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1034 "Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto.
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Capacidades que se adquieren con este Manual:

- Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
- Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios.
- Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva para su difusión y/o registro.
- Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios.
- Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar.

Índice:

Introducción
Objetivos
Marco de la discapacidad
- Resumen
- Autoevaluación
Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad
- Resumen
- Autoevaluación
Recursos formativos para personas con discapacidad
- Resumen
- Autoevaluación
Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Resumen
- Autoevaluación7
Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Resumen
- Autoevaluación
Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Resumen
- Autoevaluación
Conclusión
Bibliografía